一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”在武警浙江总队(zǒngduì)宁波(níngbō)支队镇海中队的荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好(xìngqùàihào)等信息一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在年近八旬(bāxún)重返中队时,凭着记忆一笔一划(huà)亲手写下的。
“老指导员写下的不是一串名字,而是对中队官兵深沉的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续(gēngxù)知兵爱兵的光荣传统,就是(jiùshì)要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承(chuánchéng)下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队指导员潘立在(zài)荣誉室为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老(lǎo)指导员的记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯(táokǎi)交接的第一项物品就是这份(zhèfèn)花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我的(de)宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着(shuìbùzhe)觉。”面对(miànduì)交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受到了责任的分量。
他用(yòng)两天时间将中队所有官兵的基本信息一字不落地背了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立(pānlì)发现自己之前背下来(bèixiàlái)的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了(le)半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去(qù)电话,问出了心中(xīnzhōng)的疑惑。
“老指导员(zhǐdǎoyuán)清晰的记忆不是背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们(men)实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头(dàitóu)干最脏最累的活。
“白天干活头碰头,晚上(wǎnshàng)睡觉铺对铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入(xiànrù)沉思。
从那以后,潘立(pānlì)和(hé)中队官兵打成一片,在朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对每名战士(zhànshì)的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会(huì)组织官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任(xìnrèn)让我们感到很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干深知,这不是一句口号(kǒuhào),而是(érshì)设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗专业(zhuānyè),平时战友们都喜欢(xǐhuān)找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅(jūnlǚ)梦”的抉择一度令他纠结彷徨。
中(zhōng)队干部骨干通过(tōngguò)谈心交心了解到王嘉乐的(de)情况后,主动联系他入伍(rùwǔ)前就读的学校了解政策,得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能(néng)取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心(zhēnxīn)关爱感染人、以悉心培养成就(chéngjiù)人、以集体活动(huódòng)凝聚人”的(de)理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语(jìyǔ)、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励(gǔlì)官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有(yǒu)心事愿意(yuànyì)向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间(kèyúshíjiān),官兵们在营区一同唱响原创队歌(duìgē)《归零》。(卫晨 摄)
“‘家’的氛围(fēnwéi)来自双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才(cái)算真正读懂(dúdǒng)战友情》。
卫晨原本性格内向、不爱说话,在微信朋友圈流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后(hòu),与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队(zhōngduì)新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写(zhuànxiě)网稿,学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得(biàndé)乐观开朗。
“要抵达战士心灵的(de)(de)彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船’。”在(zài)他的提议下,中队干部骨干在落实“同(tóng)吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振(gòngzhèn)。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后被武警部队评为“基层(jīcéng)建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立(rónglì)集体一等功1次(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是(shì)为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役(tuìyì)老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与中队建设的精彩照片,无不续写(xùxiě)着(zhe)官兵的共同记忆。
(央广网(yāngguǎngwǎng)·军事频道 作者:孙崇峰 王达 黄畅)
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在武警浙江总队(zǒngduì)宁波(níngbō)支队镇海中队的荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好(xìngqùàihào)等信息一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在年近八旬(bāxún)重返中队时,凭着记忆一笔一划(huà)亲手写下的。
“老指导员写下的不是一串名字,而是对中队官兵深沉的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续(gēngxù)知兵爱兵的光荣传统,就是(jiùshì)要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承(chuánchéng)下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队指导员潘立在(zài)荣誉室为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老(lǎo)指导员的记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯(táokǎi)交接的第一项物品就是这份(zhèfèn)花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我的(de)宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着(shuìbùzhe)觉。”面对(miànduì)交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受到了责任的分量。
他用(yòng)两天时间将中队所有官兵的基本信息一字不落地背了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立(pānlì)发现自己之前背下来(bèixiàlái)的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了(le)半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去(qù)电话,问出了心中(xīnzhōng)的疑惑。
“老指导员(zhǐdǎoyuán)清晰的记忆不是背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们(men)实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头(dàitóu)干最脏最累的活。
“白天干活头碰头,晚上(wǎnshàng)睡觉铺对铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入(xiànrù)沉思。
从那以后,潘立(pānlì)和(hé)中队官兵打成一片,在朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对每名战士(zhànshì)的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会(huì)组织官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任(xìnrèn)让我们感到很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干深知,这不是一句口号(kǒuhào),而是(érshì)设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗专业(zhuānyè),平时战友们都喜欢(xǐhuān)找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅(jūnlǚ)梦”的抉择一度令他纠结彷徨。
中(zhōng)队干部骨干通过(tōngguò)谈心交心了解到王嘉乐的(de)情况后,主动联系他入伍(rùwǔ)前就读的学校了解政策,得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能(néng)取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心(zhēnxīn)关爱感染人、以悉心培养成就(chéngjiù)人、以集体活动(huódòng)凝聚人”的(de)理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语(jìyǔ)、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励(gǔlì)官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有(yǒu)心事愿意(yuànyì)向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间(kèyúshíjiān),官兵们在营区一同唱响原创队歌(duìgē)《归零》。(卫晨 摄)
“‘家’的氛围(fēnwéi)来自双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才(cái)算真正读懂(dúdǒng)战友情》。
卫晨原本性格内向、不爱说话,在微信朋友圈流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后(hòu),与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队(zhōngduì)新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写(zhuànxiě)网稿,学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得(biàndé)乐观开朗。
“要抵达战士心灵的(de)(de)彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船’。”在(zài)他的提议下,中队干部骨干在落实“同(tóng)吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振(gòngzhèn)。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后被武警部队评为“基层(jīcéng)建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立(rónglì)集体一等功1次(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是(shì)为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役(tuìyì)老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与中队建设的精彩照片,无不续写(xùxiě)着(zhe)官兵的共同记忆。
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