链接欧亚共谋发展，新疆人力资源展交会打造国际合作新平台

6月26日，由自治区人力资源和社会保障厅主办的2025新疆·欧亚(ōuyà)人力资源服务产品(chǎnpǐn)展交会在新疆国际会展中心正式拉开帷幕。 作为自治区人力资源服务业首次组团亮相亚欧商品(shāngpǐn)贸易博览会(bólǎnhuì)的重要活动(huódòng)，本次展交会以“链接欧亚，共创人力资源合作发展新空间(kōngjiān)”为主题，旨在推动新疆构建人力资源服务开放发展新格局，助力丝绸之路经济带核心区高质量发展，借助2025（中国）亚欧商品贸易博览会平台，精心打造国际化综合性人力资源服务业主题展示(zhǎnshì)交流活动(jiāoliúhuódòng)。 本次展交会吸引了来自俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦3个国家，以及广东、山东、天津、上海、福建(fújiàn)、辽宁等国内10个省市的31家园区、协会与企业等人力资源服务(fúwù)机构参展。现场350余位海内外业内代表汇聚一堂，围绕人力资源服务产品展示、数字化(shùzìhuà)创新发布、国际合作签约等多个内容，展开(zhǎnkāi)深度交流(jiāoliú)与务实合作。 在展会主舞台，随着(suízhe)简洁而庄重(zhuāngzhòng)的签约(qiānyuē)仪式进行，“中国北方人才市场与(yǔ)新疆人才集团战略合作”等27个重点项目达(dá)成合作意向并完成现场签约。签约内容涵盖人才引进、人力资源服务外包、企业招商引才、机构战略协同等多个领域，签约金额累计达一亿元，合作意向覆盖多个产业、区域与层次。 路演推介区成为本次展(zhǎn)交会最受关注的板块之一。22家机构集中发布了24项创新型、科技型人力资源(rénlìzīyuán)服务产品，包括“智采通—人事档案图像与(yǔ)信息智能采集系统(xìtǒng)”“数智可视化外包服务工厂”等多款融合人工智能与大数据的新技术产品。河南省人才集团有限公司人才数科部总经理杜琳在现场(xiànchǎng)表示：“数字化是人才服务的未来。我们的产品正致力于解决(jiějué)提高人才服务效率、优化人才服务体验、促进(cùjìn)人才与产业的匹配、减少人才服务的申请难度等核心难题。” 在(zài)新疆国际会展中心(huìzhǎnzhōngxīn)5号厅展区，来自乌鲁木齐经开区人力资源产业园的AI模拟面试舱、北京中测高(cègāo)科公司的“中测智阅云-AI阅卷系统”等24件(jiàn)优质人力资源服务新产品集体亮相，为参观者带来了人力资源服务业最前沿的新成果。 “这款AI模拟(mónǐ)面试舱专为高校毕业生(bìyèshēng)量身定制，能帮助他们模拟面试、生成优化简历，还可以(kěyǐ)根据专业(zhuānyè)推荐匹配岗位。”乌鲁木齐经开区人力资源服务产业园的工作人员杨子洵介绍道，“目前该设备已接入新疆五所高校的数据(shùjù)，通过真实模拟场景帮助毕业生提升面试表现，打破‘首面(shǒumiàn)难’‘简历弱’等痛点，我们希望未来将高校覆盖范围扩大至全疆乃至全国(quánguó)，并完善各专业数据库，为更多青年提供精准、高效的人才服务。” 而北京(běijīng)中(zhōng)测高科公司的(de)(de)AI阅卷系统，也通过垂直领域大模型，展示了考试测评领域的全新效率变革。“我们主要为人社部门、组织部及各类用人单位提供考试测评整体解决方案(jiějuéfāngàn)。”中测高科（北京）人才测评中心有限公司西北区(xīběiqū)业务总监陈宝杰在接受采访时介绍道，“传统阅卷耗时耗力，现在借助AI技术，阅卷速度可提升至人工的18倍，同时还能有效降低人员投入、减少误差。我们希望通过这套系统，在各类招聘、招才引智活动中提供更(gèng)高效、更科学、更智能(zhìnéng)的支持。” 自治区人力资源和(hé)社会保障厅(tīng)人力资源市场处处长薛传军表示，此次展交会是新疆首次举办的综合性国际(guójì)人力资源服务展示交流活动(jiāoliúhuódòng)，旨在加强新疆与周边国家、国内各省市的人力资源服务合作交流。“未来我们将依托自贸试验区、重点产业集群(jíqún)建设和亚欧博览会等重大平台，进一步深化与中亚及全国各地在人才、技术和服务方面的合作交流，助力自治区更高质量发展、高水平开放(kāifàng)。” 据悉，本次展交会将(jiāng)持续至6月29日，为海内外机构(jīgòu)提供更多对接机会，共同推动区域人力资源服务向更广领域、更深层次发展。 （中国日报记者毛卫华 | 董启玥(dǒngqǐyuè)）